Yritystarina: Monimuotoinen työyhteisö on Varkauden Prisman voimavara
12.02.2025
Varkauden Prismassa työskentelee tällä hetkellä seitsemää eri kansalaisuutta ja noin sadasta työntekijästä 10% on taustaltaan maahanmuuttajia.
– Mitä Ukrainasta tulleiden maahanmuuttajien palkkaamiseen tulee, olimme Osuuskauppa PeeÄssässä esimerkinnäyttäjiä ja koko Suomen tasolla edelläkävijöitä, toteaa yksikönjohtaja Outi Rojo.
Varkauden Prismalle alettiin palkkaamaan kansainvälisiä osaajia tosissaan ukrainalaisten myötä vuonna 2022. Ennen tuotakin työyhteisö oli ollut hyvin vastaanottavainen, mutta rekrytoitavilla henkilöillä oli ollut aina sujuva suomen kielen taito. Alku vaati tietysti työtä ja selvittelyä ulkomaalaisen työntekijän työlupa- ja muissa viranomaisasioissa, sillä ne eivät olleet tuttuja ennestään. Prismalla kiitellään siitä, että Varkauden kaupungin maahanmuuttopalvelut auttoivat heitä asioissa. Nykyisin viranomaisprosessit ovat tulleet tutuksi ja osaaminen on karttunut niiden osalta.
Prismalla kielitaitoa tai -taidottomuutta ei ajatella rajoittavana tekijänä, sillä on paljon erilaisia tapoja kommunikoida. Nykyteknologian tarjoamat käännöstyökalut auttavat tarvittaessa ja työyhteisön kielitaitoisuudesta on myös ollut apua, sillä tarvittaessa työkaveri voi toimia tulkkausapuna. Pian 13 vuotta Prismassa työskennellyt Galina Timonen on kotoisin Venäjältä ja toiminut työyhteisössä tulkkina tarvittaessa.
– Paljon suomen kielen taitoa tärkeämpää meille on täällä se, että työntekijällä halu ja motivaatio työskennellä tehtävissään, kertoo Outi Rojo.
Prismalla kannustetaan ja edesautetaan suomen kielen oppimista muuan muassa siten, että työkielenä käytetään suomea, jolloin sitä pääsee kuulemaan ja samalla oppimaan päivittäisessä työskentelyssä. Palavereissa kuitenkin etenkin tärkeiden asioiden ymmärrys varmistetaan vielä erikseen. Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat Prismalla tärkeitä arvoja eikä työntekijöitä erotella esimerkiksi kansalaisuutensa mukaan.
Outi Rojo on nähnyt Prisman henkilöstön moninaistumisessa vain positiivisia puolia, se on koko työyhteisön voimavara. Työntekijät ovat sitoutuneita ja esimerkiksi se, että kommunikointiin täytyy panostaa hieman enemmän yhteisen ymmärryksen varmistamiseksi, yhtenäistää porukkaa entisestään.
Rojo rohkaisee myös muita yrityksiä palkkaamaan kansainvälisiä osaajia. Hän haastaa yrityksiä rohkeuteen, ennakkoluulottomuuteen ja kantamaan yhteiskunnallista vastuuta. Tulevaisuudessa tarvitsemme alueellamme osaajia entistä enemmän, eivätkö kansainväliset osaajat jää tänne, ellei heille anneta mahdollisuuksia.
Suranga ja Alla viihtyvät töissä Varkauden Prismassa.
Sri Lankasta kotoisin oleva Suranga on muuttanut Varkauteen viime syksynä, koska hänen vaimonsa aloitti opiskelun Savonia-ammattikorkeakoulussa. Suranga puolestaan on aloittanut vastikään Prismalla työkokeilussa tavoitteenaan oppia suomea työn ohessa. Myös monen muun kansainvälisen osaajan työ on alkanut vastaavan kokeilujakson kautta. Kielitaito karttuu työn ohessa nopeasti.
Ukrainalainen Alla on työskennellyt Prismassa kaksi vuotta. Hän kiittelee kovasti ja kehuu työyhteisöä sekä esihenkilöitä mahtaviksi. Alla viihtyy työssään Prismassa ja toivoo voivansa jäädä sekä Varkauteen että töihin Prismaan. Hän opiskelee suomen kieltä Soisalo-opiston kurssilla ja kertoo, että vaikka kieli on hänen mielestään vaikeaa, on hän päässyt työssään oppimaan sitä hyvin.
– Ymmärrän asiakkaita ja osaan jo kertoa heille suomeksi, missä jokin tuote sijaitsee, kertoo Alla iloisesti.
Myös asiakkailta palaute kansainvälisestä henkilökunnasta on ollut pääasiassa positiivista. Erityisesti he kiittelevät ystävällisestä asenteesta, kun henkilökunta on kohteliasta ja tervehtii aina iloisesti.
Kansikuvassa vasemmalta Elli, Suranga, Oksana, Alla, Galina, Jenni, Outi ja Pasi.
Sujuvasti Savoon -hanke jatkaa suosittua yritystarina-sarjaa ja esittelee Varkaudesta, Leppävirralta ja Joroisista yrityksiä, joissa työskentelee kansainvälisiä osaajia. Tutustu kaikkiin yritystarinoihin: www.navitas.fi/yritystarinat.
Hyvää joulua ja iloa vuoteen 2025
20.12.2024
Yritysvierailuista virtaa elinvoimatyöhön
09.12.2024
Vedenalainen kalalive pyörii jälleen
11.10.2024
Tervetuloa Ämmäkoski-seminaariin 11.10.2024
23.09.2024
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2024
12.08.2024
Suosittu asuntokampanja saa jatkoa
15.03.2024
Hiilijalanjälkeä laskemassa
08.02.2024
Keski-Savoon omat matkamessut
12.01.2024
Varkauden seutu mukana Matka 2024 -messuilla
11.01.2024
Materiaalitehokkuutta etsimässä
13.12.2023
Tilaa uudistunut uutiskirjeemme
31.08.2023
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2023
18.08.2023
Tekstiili-innovaatio Hackathon 22.-31.5.2023
15.05.2023
Hyvää joulua ja menestystä vuodelle 2023!
19.12.2022
Vesi virtaa Ämmäkosken ohitusuomassa
01.12.2022
Sähköä ja säästöä auringosta
04.10.2022
Uusin Navitas News -lehti on ilmestynyt!
28.09.2022
Tervetuloa Työtreffeille 8.9.2022!
18.08.2022
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2022
09.08.2022
Kuukauden yritystarina: Rakkaudella Emilia
26.01.2022
Haemme joukkoomme Yritysasiantuntijaa
30.11.2021
Kuukauden yritystarina: Yhdessä yrittäen
20.09.2021
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.
09.08.2021
Paristeel Oy on Vuoden Uusyritys 2021
14.06.2021
Woodhouse Paradise -ideakilpailu käynnistyy
11.06.2021
Markkinamahdollisuudet Ranskassa 20.5.2021
22.04.2021
MEET OUR GLOBAL TALENT AMBASSADORS!
06.04.2021
Navitas Yrityspalveluiden vuosi 2020
25.03.2021
Keski-Savon kehitys on kansallinen kysymys
18.03.2021
Ympäristöasiat haltuun -webinaari 23.3.2021
04.03.2021
Kuukauden yrittäjätarina: Iitulina Oy
17.02.2021
Pohjois-Savon vetovoimafoorumi 18.3.2021
16.02.2021
YOM-palvelun vuoden viimeiset koulutukset 0€
06.11.2020
Nuorten ääni kuuluviin Omilla Hoodeilla
16.09.2020
Varkaudessa on jokaiselle toinen luonto
07.09.2020
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2020
14.08.2020
Marja- ja sienipäivä Varkaudessa 21.8.2020
17.07.2020
Dream Circus Oy on Vuoden Uusyritys 2020
10.06.2020
Some-Sampo-virtuaalimessut 23.5.2020
20.05.2020
Tositarinoita Pohjois-Savon mikroyrittäjistä
21.04.2020
Tuotekuvaustyöpaja ke 25.3.2020 klo 15-19
12.03.2020
Tervetuloa mukaan Keski-Savon HR-verkostoon
09.03.2020
Havuja #!@%&! -Bootcamp 16.–17.5.2020
02.03.2020
Varkaudessa vietettiin työllisyysviikkoa
24.02.2020
Varkaus sai arvovieraita eduskunnasta
29.01.2020
AFT kehittää toimintaansa uuden hallin myötä
05.12.2019
Työpaja tuo taitoja tarinallistamiseen
27.11.2019
Vanha Varkaus -yrittäjäkahvit 21.11.2019
12.11.2019
Kangaslammin Mantun linnalle uusi elinkaari
26.09.2019
Sopien: Tupailta Varkaudessa 19.9.2019
02.09.2019
Navitas Aamukahvit - Elinikäinen oppiminen
27.08.2019
Vuosikalenteri tarjoaa ilmastotekoja arkeen
22.07.2019
Uutuuksia Varkauden matkailukesässä
05.06.2019
Sosiaalipalveluista ikäihmisille 4.6.2019
21.05.2019
Koulutus: some rekrytoinnin tukena
13.05.2019
MessiLive.fi – kun työ kohtaa tekijänsä
08.05.2019
Henkilöstöuutisia Navitas Yrityspalveluissa
07.05.2019
Toivoa ja tekoja ympäristön hyväksi 7.6.2019
30.04.2019
Varkaus valmistelee elämyskeskusta
17.04.2019
Savon Sampo -palkinto Vekara-Varkaudelle
08.04.2019
Hurraa Ura! – Työtä ja osaamista alueelle
13.02.2019
Vuoden 2018 tuloksiamme
08.02.2019
Etsimme yritysasiantuntijaa joukkoomme
11.01.2019
Varkaudessa vietettiin TeknologiaTiistaita
27.11.2018
Tulevaisuuden tekijät - Teollisuus tutuksi
23.11.2018
KAUPPAKATUA ELÄVÖITETÄÄN JOULUKAUDELLA
24.10.2018
BLOGI: KASVU LÄHTEE KORVIEN VÄLISTÄ
03.10.2018
Etsimme SOPIEN-hankkeeseen yrityskehittäjää
19.09.2018
Kesämatkailuneuvoja viihtyy Varkaudessa
31.07.2018
Veto- ja pitovoimainen Warkaus
24.07.2018
Uniikkeja vaatteita Varkaudesta maailmalle
16.07.2018
Yrittäjyys on ongelmanratkaisua
11.07.2018
Vuoden Yritys uskoo yhteistyöhön
08.07.2018
Insite – komediaa bisneksestä
30.06.2018
Lentoaseman tulevaisuus selvityksessä
27.06.2018
Finnforellilla suuri kasvupotentiaali
21.06.2018
Varkaus houkuttelee asunnonostajia
21.06.2018
Ajankohtaista kehitystyötä sote-alalla
13.06.2018
Kevään Navitas News on ilmestynyt!
22.05.2018
Industry Finland rekrytointitapahtuma
06.04.2018
Kaupungilta kesätyötukea yrityksille
28.03.2018
Sampea ja Samppanjaa kymmenettä kertaa
22.03.2018
Sopiva hallituskumppani yritykselle?
19.03.2018
Kesätyökilpailu 9-luokkalaisille!
15.03.2018
Vuosi 2017 sujui positiivisessa vireessä
07.03.2018
Kaksi varkautelaisyritystä Kasvu Openiin
28.02.2018
Talvi-Vekara 5.-11.3.2018
26.02.2018
Organisaatiomme on uudistunut
14.02.2018
Haetaan kesätyöntekijöitä
14.02.2018
Warkaus kampus pop-up -päivä 23.2.2018
14.02.2018
Työllisyysviikko starttaa viikolla 8
14.02.2018
Yrityksesi sivuvirroista lannoitebisnestä?
14.02.2018
Kasvu Open käynnistyy Kasvupajalla 7.2.2018
26.01.2018
Haussa nopeita kokeiluja Pohjois-Savoon
18.01.2018