gb.png
Etusivu

Rapakon takaa Joroisiin - Brian viihtyy Arvo-Tecillä

11.03.2025

”Moi, mitä kuuluu” Brian huikkaa iloisesti, kun saavun Arvo-Tec Oy:n tuotantoon Joroisten Huutokoskelle. Hän opiskelee Savon ammattiopistossa englanninkielisellä kone- ja tuotantotekniikan linjalla ja on työskennellyt kolmena päivänä viikossa Arvo-Tec Oy:ssa koulutussopimuksella joulukuusta lähtien.

Joroisten Huutokoskella, vanhalla ruukilla, toimivan yrityksen tarina on mielenkiintoinen. Toiminnan juuret ovat Kaj Arvosen isän ja sedän vuonna 1969 perustamassa kalankasvatusta tekevässä Arvo-Kala Oy:ssa.

– Jo pienestä pojasta lähtien olin mukana toiminnassa ja vuodesta 1988 olen ollut Arvo-Kala Oy:n toimitusjohtaja, kertoo Kaj.

Arvo-Tec Oy, joka tekee kalanruokintaan liittyvää automaatiota ja mittausteknologiaa sekä kiertovesikasvatuslaitoksia, on perustettu vuonna 1995. Yhtiö on ollut perustamassa Varkauteen niin Carelian Caviarin kuin Finnforelin kalankasvatuslaitoksia.

– Varkauden kaupunki on tukenut toimintaamme erittäin hyvin ja luonut erinomaiset edellytykset aloittaa ja kehittää uutta liiketoimintaa. Ilman tätä tukea emme olisi onnistuneet, kertoo Kaj.

Kun Arvo-Tec Oy:ssä ilmeni osaajatarve joulukuussa, otti Arvonen yhteyttä paikalliseen ammattioppilaitokseen.

– Saimme Sakkyltä todella nopeasti apua ja Brian aloitti jo viikon kuluttua yhteydenotosta, kehuu Kaj.

Yrityksen tuotteista jopa 95 % menee vientiin, joten englannin kielen taitoinen henkilö oli Arvosen toive, kun uutta osaajaa haettiin. Brian on kotoisin Yhdysvalloista ja asunut Suomessa ja useamman vuoden perheensä kanssa.

– Olen viihtynyt täällä töissä todella hyvin, kertoo Brian.

Hän tekee työssään Arvo-Tecillä erilaisia tuotteiden kokoonpanotehtäviä. Yritys hyödyntää toiminnassaan paljon yhteistyökumppaneita ja kaikki komponenttien valmistus on ulkoistettu alihankkijoille. Yhteensä Huutokoskella työskentelee noin 10 hengen tiimi, mutta yhtiön työllistävä vaikutus on todellisuudessa paljon suurempi.

Arvotec.png

Brian Mitchell työskentelee Arvo-Tec Oy:ssä kokoonpanotehtävissä kolmena päivänä viikossa. Työkaveri Atso opastaa Briania. He kommunikoivat työssään pääasiassa englanniksi.

Brian Mitchell on Arvo-Tecin ensimmäinen maahanmuuttajataustainen työntekijä, mutta todennäköisesti ei viimeinen. Kalanjalostusalan ammattilaisia on todella vaikea löytää valmiina ja rekrytointi vaatii usein ymmärrystä soveltuvasta osaamisesta, mistä on mahdollista kasvaa ammattilaiseksi ajan saatossa. Ulkomailta, esimerkiksi Norjasta ja Tanskasta voisi valmiitakin osaajia löytyä, jos heitä saisi houkuteltua Suomeen töihin, Kaj toteaa.

Yrityksessä ollaan avoimin mielin erilaisille osaajille, eikä uuden englantia puhuvan kollegan myötä ole syntynyt mitään vastustusta tai haasteita henkilöstön keskuudessa. Tällä hetkellä valtaosa työntekijöistä voivat kommunikoida Brianin kanssa englanniksi ja hän ymmärtää ja puhuu jonkin verran suomea. Työyhteisössä on kuitenkin henkilöitä, joilta englannin kieli ei suju. Arvonen näkee monimuotoisen yhteisön edut molemmilta puolilta, se mahdollistaa englannin kielen taidon karttumisen suomenkielisille työntekijöille ja Brian voi puolestaan oppia työpaikalla paremmin suomea. Työyhteisön kouluttaminen tukemaan kielen oppimista voi olla tulevaisuudessa ajankohtaista.

Sujuvasti Savoon -hanke jatkaa suosittua yritystarina-sarjaa ja esittelee Varkaudesta, Leppävirralta ja Joroisista yrityksiä, joissa työskentelee kansainvälisiä osaajia. Tutustu kaikkiin yritystarinoihin: www.navitas.fi/yritystarinat

ELY_eu (1).png

Sivusto käyttää evästeitä. Valitse alta mitä evästeitä sallit, osa sivun toiminnoista vaatii evästeitä.